仕事で店の名前の由来を聞く機会が多い。経営者やその家族なら即座に答えるのだが、従業員が答えられないことがけっこうある。

「聞いておきます」「ではよろしく」という会話を一応するけれど、その店に２回行くことはないので、結局聞きそびれて終わる。

　親が子供の名前をつけるとき一生懸命考えていろいろな思いを込めるのが一般的である。経営者は魂や理念を店の名前や会社の名前に入れているに違いない。肝心のそこを教えなくて経営者は従業員に何を教えるのだろう。