同じ阿呆なら泥と炎のニシノ説 : 仕事の法則

仕事の法則

2021年06月25日23:59

立花隆さん愛用のシャーペンを買ってみた

カテゴリ: 仕事の法則

　徹底して選ぶ人だったそうだから、優れものに違いない。というわけで、立花隆さんが仕事部屋のあちらこちらに置いていたとうシャーペンを買ってみた。

　ぺんてるのタフ０．９ミリ（２Ｂ）である。

　田舎の文具店で買ったので１００円くらい高い値だったが、普通は３００円くらいで買うことができる。

　これまで私はプレスマンを愛用してきた。私にとって唯一の欠点は細いことだった。一方このタフは太いから持ちやすい。芯が軟らかいので書きやすい。悪くない。

　というわけで、あと２本くらい買うことにする。ただしアマゾンか大手文具店か、３００円ほどの定価で売っている店で買う。

　

　

2021年05月02日23:59

仕事に使えるリュック

カテゴリ: 仕事の法則

　普通のリュックサックがなぜ不便かというと縦長だからである。物を入れるとすべて下に落ちて（当たり前）、上の空間がガラガラ。そこでプラスチックケースに物を詰め込んで上下２段にして収容するなどの工夫をしなければならない。

　この問題を解決するのがカメラ用のリュックサックである。最初から上と下に分かれている（取り外せる仕切りが入っている）のが味噌だ。上にはカメラとレンズ、下にはバッテリーチャージャーや小物、背中のところには１５型パソコン、という具合に収容できる。

　必ずカメラを入れなければならないわけではないので、私は上に本や手帳、コーヒーが３杯分入った保温水筒サーモス、下にパソコンの電源コードやイヤホンを入れた小型のプラスチックケース、眼鏡拭き一式、財布、背中には１４型ノートパソコンや書類を入れて普段の仕事で使っている。

　ただし問題が２つある。私が持っているのは約５０００円と安いぶんパーツが貧弱で、特にジッパーが壊れやすい。高価なカメラリュックより軽いが、リュックの材料が頑丈というほどではない。寿命は５年くらいか。このリュックは２代目である。

　もう１つの問題は、詰め込めば詰め込むほど重くなる。自分が背負うことを前提に、詰め込むものを選ばなければならない。重いコンダラを引っ張る星飛雄馬のような若さがあれば別だが、ぎっくり腰の恐怖を抱える私はほどほどに。それでも手放せない。

　

　

2020年11月27日23:59

抜け漏れに加えてボケも

カテゴリ: 仕事の法則

　朝の５時過ぎに起きて、いつものように仕事をして、時計を見ると電車に乗るまでにまだ１時間も余裕がある。

　コーヒーを挽いて３杯飲んで、それでもまだ時間がある。ＮＨＫラジオ『実践ビジネス英語』を聞いて音読して、ようやく時間が来たので出かけた。

　品川駅に着くと９時だ。あれ、９時？　いつもなら８時に着いているのに？　

　ここでようやく１時間勘違いしていたことに気づく。慌てた矢先にラインで「今どこですか？　まだ来ないんですか？」と仲間から問い合わせが入る。

　今朝は何でこんなに時間が余っているのだろうと不思議だったが、余っていたわけではなかったのだ。

　ふだんから「抜け漏れが多い」と叱責されるワシ。最近は「ボケ」が加わりつつある。抜け漏れボケ。なかなか語呂がいいではないか。などと喜んでいる場合ではない。気をつけなければ。

2020年02月01日23:59

人間の性は善なりか

カテゴリ: 疑問; 仕事の法則

　かんぽ生命のデタラメ悪質販売問題は終わりが見えない。きれいごとは何とでも言えるし、何もかんぽ生命に限った話ではない。

　私に言えることがあるとすると１つか。

　それは、人間は弱い生き物である、ということだ。おなかを空かせた一文なしの私の前にソーキそばが出されて周囲に誰もいなければ、私は食い逃げをするであろう。半径１００キロメートルに国仲涼子ちゃんと私しかいなければ、私は迫り続けるであろう。一文なしの私の目の前に１億円が落ちていて周囲に誰もいなければこっそり持ち帰るであろう。

　私だけが弱いのかもしれないし、私だけではないかもしれない。性善説や性悪説があるけれど、私は性弱説を唱えよう。性弱説の始祖の地位は私がもらった。

　念のためにネットで「性弱説」で検索したら、出るわ出るわ。何だ、大勢が似たようなことを思いつくんだな。『朝日新聞』の「天声人語」でも性弱説という単語をとっくに使っているからもう終わっている。

　

2019年11月01日23:59

ＮＨＫラジオ『実践ビジネス英語』でも出てきた立ち机が安い

カテゴリ: 仕事の法則

　ＮＨＫラジオ『実践ビジネス英語』１１月号テキストでstanding deskが登場した。言わずと知れた立ち机である。《高さの調節ができず、ずっと立って仕事をするための机と、調節が可能で仕事を座ってすることも立ってすることもできる机がある》とやけに詳しく解説しているのは杉田先生もこういうのが好きなのだろうか。

　私が自宅に立ち机を導入して数年経つ。ヤクオフでただみたいな値段で落札した。健康にいいそうだが、そういう実感はない。しかし、座ったり立ったりは気分転換になるとは感じるし、動物は足腰から弱るのでその対策になるのだろうという期待はある。

　大企業を中心に立ち机の導入が増えていて、しかしそれが高額だ。確か６０万円するのではなかったか。ありえん。暴利だ。中小零細企業はどうすればいいんだよ。段ボール箱を積み上げるのもいいけれど、少々不安定だから長時間は向かない。

　そこで（かどうかは知らないが）登場したのがこの立ち机である。あの厳しい『モノクロ』が勧めているからいいのだろう。

　これ　→　立ち机

2019年09月05日23:59

アマゾンの配達をクロネコヤマトが降りて

カテゴリ: 仕事の法則

　まぁ別にいいんだけど、クロネコヤマトの人には顔に表情があった。

　最近アマゾンの荷物を配達してくれる運送会社の人の顔は仏頂面だったり渋面だったりする。私は優しいので６階まで運ばせるのは悪いと思って「宅配ボックスに入れておいてください」と言うことが多い。

　その新しい運送会社の人間は大きくて重い荷物の場合まで、私にインタホンで声をかけることなく、宅配ボックスに入れて帰った。私はその日ずっと自宅にいた。エントランスから私の部屋のインタホンは一度も鳴らなかった。

　クロネコヤマトの質はよかったなぁ。

2019年08月28日23:59

ジャニー喜多川さんに「へー」と唯一思ったのは

カテゴリ: 仕事の法則

　死者に鞭打つのを潔しとしないのはいいことではあるけれど、度が過ぎる。ましてや未成年の少年への性的行為は嫌悪と顰蹙しか呼ばない。おべんちゃらばかりのテレビだが、ジャニー喜多川さんに関して１つだけ「へー」と思った証言がある。

　誰の証言だったか覚えていないが、その男はこう言った。

「頑張りますってジャニーさんに言ったら、頑張るのは当たり前でしょと叱られた」

　いや全くそのとおり。その場を取り繕うために「頑張ります」などと言うことが私もあったはずで、しかし、ジャニー喜多川さんに言わせればそれは当たり前、よく考えて別のことを言えよ、ということだろう。

　これだけはジャニー喜多川さんの名言である。

2019年07月28日23:59

日給２７万円？！

カテゴリ: 仕事の法則

　ほんまかいな。打ち間違いだと思うけれど、ほんまだったらどうしよう。

　応募が殺到しただろうなぁ。

2019年03月26日23:59

官僚を目指さない東大生か東大卒が少ない官僚か

カテゴリ: 仕事の法則

　官僚を目指さない東大生が増えているとＮＨＫがうれしそうに報じているけれど、東大卒が官僚にならなくても問題ない。いろいろな大学からいろいろな背景を背負った人間が集まるほうが組織のタテヨコが大きくなる（と期待したい）。質が問われるけれど、試験をするのだから一定の人材は集まる。

　ＮＨＫを見ていると、下積みを嫌って外資系やコンサルに行く東大生が増えたようだがこいつらは世の中を舐めている。人間の世界はそんなに甘くない。東大卒ではない私が言う資格があるとは思えないが、そこを敢えて言うと、単なる学歴で人間界を偉そうに歩いて行けると勘違いすると身を滅ぼす。東大卒でも一兵卒として仕事をするのが当たり前である。まぁ世の中に出れば気づくだろうけれど、老婆心から言っておく。

　それにしても若さはまぶしい。私が１０代に戻ることができるなら、もっといっぱい勉強するんだがなぁ。などと言うやつに限って勉強しないものではあるのだが。

　

2018年05月22日23:59

レイトタックルをした日大選手はひとごとではない

カテゴリ: 仕事の法則

　立派な記者会見をした若者を見ながら、ひとごとではないと思ったのは私だけではないだろう。

　安倍さんを守るために事実を曲げている官僚や談合をして逮捕された建設会社の社員、上司の命令で違法行為と知りながら手を染めてしてしまった部下、政治家の贈収賄事件に巻き込まれた秘書などなどがこの日大アメフト部選手と自分を重ねるのではないか。

　たまたまその位置にいたことで大小のトラブルに巻き込まれた人は少なくないはずで、何らかの組織に属している人が上の命令や指示を突っぱねるのはなかなか難しい。距離を置いて見ているから「何でそんなことを」と思ってしまうが、自分が当事者になったら出世や地位、カネが頭に浮かんで冷静な判断ができなくなるのではないか。私はどうかなと胸に手を当てて全く何もない人は果報者か健忘症である。

　実行した人の罪が免れるわけではないが、命じた人の罪は非常に重い。

　

2017年09月25日23:59

忘れ物

カテゴリ: ランニング; 仕事の法則

　間に合えばいいという話もあるが、できることなら忘れ物はしないほうがいい。私は仕事で使うビデオカメラを忘れたことに仕事先で気づいた。

　往復の時間を考え、何とか間に合うという結論を得て、駅に向かって走り出す。ふだんのランニングがこういうところで役に立つ。息を弾ませることなく電車に乗り込む。

　計算上は間に合うと分かっているものの電車が事故か何かで止まったらお陀仏だから気が気でなく、イライラし、往復にかかる時間をムダにしてしまう自分へのいまいましさに何度も舌打ちしてしまう。

　そういえば私の血を引く忘れん坊長男が小学生のころランドセルを玄関に置いたまま登校することがよくあり、そのたびに私は「お前何のために学校行っとんじゃ」と大笑いしたものだが、仕事での忘れ物は笑えない。

　思いがけない失敗はやむを得ないとあきらめがつく。しかし凡ミスは自分への怒りになって襲ってくる。

　猿でもできるという反省をしてみるしかない。

　

　

2017年09月11日23:59

立つ人が増えている

カテゴリ: 健康のためなら死ねる; 仕事の法則

　私が書くと誤解を招きそうな題名である。

　東京のＪＲ山手線の運転士が立って運転していた。ドコモの社長も立ち机で打ち合わせをしている。

　ほかにも、いつだったか『毎日新聞』の「経済観測」でも立って仕事をしていた外国の大学教授が取り上げられていたし、最近の『朝日新聞』かな、どこかの有名な会社の会長がやっぱり立って仕事をしていると書いていた。

　立って打ち合わせをすること自体は新しい話ではない。効率がよくなるので導入する組織があるという話を１９９４年ごろの『サンデー毎日』に書いた記憶がある。当時は「立って打ち合わせ＝疲れる＝無駄な話がなくなる＝時間短縮になる」という図式だった。

　それが今は健康と頭の働きの観点から立つ人が増えている。

2017年03月07日23:59

立ち机の効用

カテゴリ: 仕事の法則

　勝間和代さんがメルマガで立ち机の効用を書いていた。

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使い続けて１年間の感想なのですが、一言でまとめますと

「もう、座りながらパソコンを使う生活はすっかり思い出せない」

ということになります。
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　座るより立つほうがパソコンに集中しやすい。足を広げて踏ん張るかっこうになるので自然と気合いが入るのか。

　立ち幅を変えるだけで身体的な“気分”転換ができるので、仕事に集中しやすいようにも感じる。足腰の血流がよくなるのかどうかは知らないが、私は立ち机に向かってパソコン作業をしながら膝を曲げたりつま先立ちをしたりするので疲れない。

　新幹線に４時間座るとヘトヘトになると感じる。もちろん１回や２回は意図的に立ち上がってトイレに行ったり連結部の窓から外を眺めたりするのだが、４時間はけっこう打撃である。体が沈む座席はかえって疲れる。新幹線にもぜひ立ち席を設けるべきである。

　立ち机のよさが知られてきているのに、適当な立ち机を適度な価格で本格的に発売している会社がない。私が使っている立ち机をモデルにしてどこかの会社が作ってくれたらいいのに。

2017年02月20日23:59

ＡＴＯＫナビに「休め」と言われて

カテゴリ: 仕事の法則

　パソコンで原稿をガンガン打っていたら画面右下にコーヒーカップの絵が出てきた。ん？　クリックしたら「疲労感８５」や「入力時間が長くなっています。１０分程度の休息をおすすめします」だって。

　先日ＡＴＯＫ２０１７を買って２０１３と入れ替えたので、新しいＡＴＯＫの仕組みの１つなのだろう。

　こう言わて我に戻ると確かに疲れていた。

　私は立ち机にパソコンを置いて立って文字を打つ。気合いを入れて原稿を書く場合、ふと気づいて休憩すると、はらわたが鈍く重く感じる。精神面はボロボロというほどではないが、それなりに打撃を受けているようで、ヘロヘロに感じる。

　原稿書きは簡単そうに見えるが、実際は肉体労働なのである。

　ＡＴＯＫナビの助言に従うことにした。さっと着替えてランニングである。重いはらわたとヘロヘロのこころを緩ませるようゆっくり走る。

　ＡＴＯＫナビの助言は大きなお世話だと思わないこともないけれど、私の場合ストップをかけてくれなければヘロヘロで済まず、ボロボロまで行ってしまうことがあるのでありがたい。

　私の健康はＡＴＯＫナビにかかっている。

2017年02月10日23:59

そしてほとんどいなくなった（笑い）

カテゴリ: 仕事の法則

　私がかつて所属した某外資系組織の近況が入ってきた。

　Ｏさんは部下からパワハラと訴えられて退社。

　Ｍさんは横領で退社。

　数人の優績者とされた人たちは、お金が回らなくなって退社。ここ、少し説明が必要だな。誰かから名前を借りて契約し、しかし毎月の保険料は自分が負担していたそうな。これは禁止行為だし、そもそもそんなデタラメは早晩破綻することが分かっていなかったのか。

　スヌーピーや兵どもが夢の跡。

2017年02月08日23:59

伊勢丹新宿店の代表電話は神対応

カテゴリ: 仕事の法則

　伊勢丹新宿店の代表電話に問い合わせた。

「食品フロアのフードコレクションに森彦は今年出店してないんですか」

　落ち着いた感じの女性が対応する。「少々お待ちください」

　待ったのは５秒くらいか。「申し訳ありません。今年のフードコレクションには」と言いかけて、「コーヒー豆を担当しているグロッサリーにも確認してみます」で電話が保留。数秒後に「申し訳ありません。いま確認中ですので、もう少しお待ちいただけますか」でまた保留。数秒後に「グロッサリーでは扱っていないようです。本当に申し訳ありません」。

　てきぱきというか間髪入れずというか、感嘆した。単なる電話交換手ではないな。そもそも電話交換手なのか。伊勢丹新宿店の代表電話に出るのは誰だ。

　電話の問い合わせにこれほど迅速かつ丁寧に対応するのが伊勢丹なのか。だとしたらサービス業の鏡だし、「さすが伊勢丹やっぱり伊勢丹」という私がつくった格言を進呈しよう。

　これまで伊勢丹に何の感慨も持っていなかった。しかし１分足らずの電話で私は伊勢丹に魅了された。すごい営業である。今度伊勢丹新宿店に行ってみようではないか。

　新宿といえばヨドバシカメラとマップカメラ、紀伊國屋書店を視察するのが私の基本である。これからは伊勢丹新宿店を加え、サービスを見てみよう。

　高島屋やそごうなどほかの百貨店はこの程度の対応をしているのかという興味がわいてきた。同じ質問を投げかけて比べてみるのも手ではあるな。誰か私の代わりにやってくれ。

2017年02月06日23:59

カルビーの「毎日在宅勤務」は正しい

カテゴリ: 仕事の法則

　カルビーが在宅勤務を推進している。これは正しい。というか、遅いくらいだ。外出する用事がない日は在宅勤務をしている私にしてみると、ようやく企業が在宅勤務の良さに気づいたか、と思うわけである。

　特に大都市圏では在宅勤務の効果は大きい。その理由は通勤電車に乗らずに済むことにある。満員のすし詰め電車に好んで乗るのは痴漢かスリくらいだろう。ヘトヘトに疲れるし、時間の無駄である。

　私の場合、自宅を出て最寄り駅まで歩き、東京駅に着までにかかる時間は９０分くらいになる。往復３時間である。交通費は往復で２３００円くらいか。

　在宅勤務なら起きて朝飯を食べてすぐに仕事に取りかかることができる。肉体の疲れがないから、私は夜も仕事をしている。つまり朝から夜まで仕事ができるのだ。交通費がかからないのもいい。

　会社に行かなければ仕事にならない場合は仕方ない。しかし、そうでない仕事の場合は在宅勤務がいい。「在宅」といっても自宅に限ると脳みそが動かなくなるから、近所の喫茶店などはアリにしておくのが正しい。喫茶店に向かって適度に歩くことや場所を変えることが脳みそを刺激するというのが私の経験からの実感である。

　いま思い出した。在宅勤務が増えるとトフラーの『第三の波』が予言していたような気がする。国語教師アベケンの勧めで高校２年の時に読んで「理想だなぁ」と思った記憶がある。自分がやってみるとやっぱり妥当な仕事環境だった。

　仕事の効率を上げる最善の策ではないだろうか。

2017年01月23日23:17

集中できる時間に「やっぱり」

カテゴリ: 仕事の法則

　昔から夜更かしだったせいか、午前０時を回ると頭が冴える。これは気のせいではなかった。『週刊ダイヤモンド』１月１４日号の集中力特集で明らかになった。

　時間帯別の超集中状態グラフ（母数５００人）によると、ベスト４はこうなる。

　１番は７時台。２番は午前１時台。３番は午前６時台。４番が午前０時台。つまり、午前０時台～１時台と６時台～７時台の２つの山ができた。早起きタイプと夜更かしタイプにそれぞれ山があると見ることができる。

　仕事の効率を考えると、今のような９時５時を強制しないほうがいいのではないか。それぞれに合う時間帯に出金させれば効率は上がるし、都会の電車の満員ラッシュも解消できるはずだと夜更かし派の私は思うわけである。

2017年01月08日23:59

実績を挙げるのは職人

カテゴリ: 仕事の法則

　平塚市の「いつか珈琲店」で働く若者がジャパンコーヒーロースティングチャンピオンシップ２０１６で優勝したと『毎日新聞』で読み、コーヒー豆を買うためにその店を訪ねた。

　優勝した若者はいなかったが、経営者が教えてくれた。「職人のような子です」

　出た。職人！

　仕事で実績を挙げる人は、その仕事の分野に関しては職人のような感性や姿勢を持っている、というのが私の仮説である。ここで言う「職人」の定義は「１ミリの違いがすぐに分かる。見抜くことができる」である。要するに、その分野には非常に、あるいは異様に細やかなのだ。この能力が優れた成果を得る原動力になる。

　したがって、これから社会に出る学生たちは自分がどの分野に対して職人になることができるか、１ミリ（１ミクロでもいい）の違いやズレ、誤差に気づくかと考えるといい。１ミリの違いを許せない気質が飛びきり上等な仕事を生む。

　１ミリの違いが分かる分野などないという人が大半かもしれないが、それなら２ミリ１０ミリと数字を増やしていけばいい。何かある！

　私が得意なのは志願書かな。就職用や学校受験用などの志願書にみっちり手を入れてきた。オオザッパな私が志願書に関しては何故かかなり細かいし、文章の流れを異様になめらかにするし、中身のない志願書を立派なものにするためとなればさび付いた頭がなぜか回転してあれこれ策を弄するし（笑い）。

　唯一の問題は、これが全然カネにならんことだな。基本ボランティア。ボランティアは昔からやってきたから別にいいけどね。

2016年12月18日23:59

来年使う手帳はこれ

カテゴリ: 仕事の法則

　手帳の役割は２つ、忘れないよう未来の予定を書くか過去の記録を書くかだろう。私は未来（予定）用と決めている。

　来年は「Ａ５ツイン手帳」にする。上の段が月間予定表、下の段が週間予定表に分かれているのが特徴だ。これなら手帳の月間ページと週間ページを行ったり来たりせずに済む。

　ほかにも類似品があるけれど、１５００円と最も安かったところを私は評価した。ただ、もう少し大きいほうがいい。私のようにザックリ書く人間には罫線が少し狭い。

　まずは１年使ってみて、よければ継続する。今年使ってきた手帳は１年でおしまい。書き込みやすかったが、全体の魅力に欠けた。
　

2016年11月01日23:59

女性もお客さんだよパナソニック

カテゴリ: サービス悪けりゃ命とり; 仕事の法則

　ヨドバシカメラなどでパナソニックが新しいデジカメの宣伝を小規模セミナーの形式で展開している。プロのカメラマンがスライドを見せながら説明する。そういうのに出くわすと私は聞くことにしている。プロの話は役に立つからだ。

　ある日東京・西新宿のヨドバシカメラで聞いていたら、女性の声が耳に入った。

「パナソニックは男女差別をしてる。私にはこれをくれない。秋葉原でもそうだった」

　この小規模セミナーを聞いている人にはケース入りのカタログが配られる。立って聞いていた私ももらった。ところが、男性と一緒に立って聞いていた女性はもらえなかったというのだ。

　あほやなー。ほんまにあほやなパナソニック。

　パナソニックのあほその１……女性はカメラを買わないという先入観

　パナソニックのあほその２……男性と一緒にいる女性にはカタログを渡す必要はないという勘違い（女性がカメラの趣味を持っていて、男性は単なる付き添いということがあり得る）

　パナソニックのあほその３……パナソニックファンをつくる絶好の機会でもあるという自覚のなさ

　パンフレットのセットにさほどの費用はかかっていないだろうに、どうして惜しむ。ケチ。男尊女卑。女性蔑視。

　松下幸之助はん、いったいどんなしつけをしはったんでっか。

2016年10月28日23:59

店名の由来くらい教えとけ

カテゴリ: 仕事の法則

　仕事で店の名前の由来を聞く機会が多い。経営者やその家族なら即座に答えるのだが、従業員が答えられないことがけっこうある。

「聞いておきます」「ではよろしく」という会話を一応するけれど、その店に２回行くことはないので、結局聞きそびれて終わる。

　親が子供の名前をつけるとき一生懸命考えていろいろな思いを込めるのが一般的である。経営者は魂や理念を店の名前や会社の名前に入れているに違いない。肝心のそこを教えなくて経営者は従業員に何を教えるのだろう。

2016年10月16日23:59

電通自殺の教訓というか何というか

カテゴリ: 仕事の法則

　電通の女性社員の自殺を思う。防ぐ方法はなかったのか、と。

　もしかすると、あったかもしれない。いや、あったと言ってしまおう。

　逃げる。すなわち辞める道があったのではないか。

　彼女はまだ若い。頭がいいし、美しいし、転職先はいくらでもあっただろう、転職する気になっていれば。とりあえず退社する手もあったのではないか。

　昔は根性論が跋扈していたが、今の時代は違う。

　苦しくて苦しくてどうしようもない職場に命を削って我慢すべきではない。撤退するが勝ちなのである。三十六計逃げるにしかずという兵法戦術をすべての人が常識としておきたい。

　せめてもの教訓である。

2016年10月14日23:59

ああ東京電力

カテゴリ: 仕事の法則

　東京都内で大停電を引き起こした送電線ケーブル火災を見て、あらためて思う。ああまたかよ東京電力、と。

　この会社の人たちの一定数が仕事をしていない。そして会社全体を無責任風土が覆う。気楽な会社だなぁ。

　私がお付き合いしている中小企業経営者のほうがどれほど真剣に仕事をしていることか。社員数が多いと責任を感じる機会がないのかもしれないが、それにしても、である。

　東京電力の社員が「台風のときは全社員が出社して、街の電気を守っています」とか何とか言って胸を張っている記事だか広告だかを読んだことがある。台風のときに仕事をして平時に仕事をしていなかったのか。

「老朽化したケーブルをこのまま放置していると危ない」と誰かが気づいていたはずだし、上司に伝えた人もいたはずだが、そこで終わったのだろう。福島原発と同じ構造である。どうしようもない無責任な企業風土なのでもう期待しない。

　東京電力の責任を頬被して、ケーブル取り替えの費用を電気代値上げとして利用者に転嫁する前に、責任者を特定する努力をしてみようではないか。

2016年10月13日23:59

電通過労自殺と就職

カテゴリ: 仕事の法則

　痛ましい話である。東大を卒業して電通に入社した女性が慢性的な過労で追い詰められて死を選んだ。何とも痛ましい。この事件で思ったことが３つある。

　１つめ。慢性的過労で追い詰められた面は大きいだろうが、せめてパワハラがなければこうならなかったのではないか。今の若い人が育った環境と中高年が育った環境は違いすぎる。ここを自覚できない人は上に立つ資格がない時代なのだ。

　２つめ。就職活動をする学生は企業の実態を知らないまま、有名企業であるとか給料が多いとかそんな理由で決めてしまう。企業の現実の情報が足りなさすぎる。自分の性格に合う企業かどうか正確に検討できるよう、もっと率直に企業風土や実際の働き方を開示してはどうか。「そんなこと開示したら労基署が飛んでくる」と思うから各社黙っているのかもしれないが、飛んできたら来たでいいではないか。「電通のように社員を死なせたくないんです」と突っ張れ。今なら「そうですね」と認められるかもしれない。

　３つめ。大学で各企業の実態を教える授業をするほうがいい。「会社員は厳しい世界だぞ」と予告してあげれば、就職先を考えるきっかけになる。それくらい手取り足取りしてやるべき時代なのだと言わざるを得ない。

2016年09月13日23:59

仕事前に歩き、ひと休みで歩き、昼も歩き、とにかく歩く

カテゴリ: 仕事の法則

　私はアルキデスです。

　最近自宅にこもってパソコンに向かう日が多い。じっと座って集中していると、疲れがたまってくる。それを無視して仕事を続けていると、いきなり調子が落ちる。

　人間は機械ではないのであった。頭とこころをなだめすかしながら仕事を進めるためにはどうすればいいか。試行錯誤の結果たどり着いたのは「歩く」を取り入れることである。

　仕事の前にまず歩く。ひと休みのときも歩く。昼飯のあとも歩く。集中力が途切れたら歩く。疲れてきたら歩く。飽きてきたら歩く。目がしょぼしょぼしてきたら歩く。イライラしてきたら歩く。パソコンを打つ手が痛くなってきたら歩く。

　これが仕事の効率を上げてくれる。心身ともに効果がある。医学的にどうなのか知らないが、感覚として効果がある。雨の日は面倒だが長靴を履いて傘を差して歩く。

　やたらと歩いているので冒頭で「歩きです」と名乗ったわけである。アルキメデスではない。

2016年08月21日23:59

「職人」の復権

カテゴリ: 仕事の法則

　最近「職人」という言葉に魅力を感じる。「妥協せず、手間暇を惜しまず、精魂傾け、周囲が一目おくほどの立派な最終物を仕上げることを誇りとする人」という定義にしておく。

　印象としては例えば金剛組の宮大工や土門拳、梅原龍三郎、岡本太郎といったところか。誇りが職人気質を生み、職人気質がいい仕事を生むのではないか。

　ちなみに「職人気質」について『新明解国語辞典第５版』は＜妙におしゃべり（無口）であったり態度が時にがさつであったりするが、、自分の機能には絶対の自信を持つ職人共通の傾向＞とある。前半が『新明解』らしいというべきか（笑い）。と思って『広辞苑第５版』を引くと＜頑固だが実直であるというような性質＞だって。ワンパターンだな。

「職人」という言葉に私が魅力を感じるのは、日本から「職人」が消えつつあることへの危惧感と日本人の誠実さが含まれるこの言葉を大事にするべきではないかという思いがあるからだ。専門職は「職人」という称号でいいのではないか。例えば「投資職人」や「写真職人」、「教育職人」、「弁護職人」、「報道職人」という具合に名乗るとかっこいいと私は思うのだが。

　いや、冒頭に記した私の定義に見合う職人はごくわずかだろうから、「職人」の大安売りはしないほうがいいか。

2016年08月07日23:59

パナソニックのサービスは素晴らしい

カテゴリ: 仕事の法則

　パナソニックに成り代わり、その素晴らしいサービスを私が宣伝する。東京・秋葉原の「ＬＵＭＩＸ＆Ｌｅｔ’ｓ　ｎｏｔｅ修理工房」にＬＵＭＩＸ７を持っていった。

　画面に時々砂嵐が生じだしたほか、電源のオンとオフが正常に動かなかったり、写真の写りがイマイチになったりしているので、完全に壊れる前に持っていったのである。買い替えてもいいのだろうが、このルミックス７はＦ値が１．４と非常に明るく、いま各社が販売中のコンパクトデジカメにはこのＦ値に匹敵するものが全くない。つまり空前絶後かもしれない名機なのである。

　ここでの修理費用は機種によってあらかじめ決まっている。上記の３カ所に関する部品の交換で所定の１万数千円で済む。交換した部品の１つは修理費を上回るというのに。

　奇跡的な修理費である。こんなに安くてパナソニックはやっていけるのか。余計な心配をしてしまう。そういえば、３年前にレッツノートを修理に出した際も太っ腹な対応をしてくれた。

　パナソニックの手厚いサービスを経験した私は、デジカメとパソコに関しては強くオススメする。

　

　

2016年07月31日23:59

映画『トランボ』で考える

カテゴリ: 仕事の法則; 映画

　映画『トランボ』には仕事の法則が描かれている。

　まず実力。トランボは圧倒的な実力があった。

　次に組織化。脚本家たちを束ねたから、作業が分散し、数をこなすことができた。

　３つめは家族の協力。家族がしっかりつながっているから難関を乗り越えるための精神面の原動力になった。ううう（←なぜここで嗚咽する？）。

　４つめは協力者の存在。重要なところで手を差し伸べてくれる協力者がいた。

　レーガンがＣＩＡのスパイだったことは知られているけれど、映画の中の実写フィルムに登場しており、本当にどうしようもないやつだったことが分かった。そんなやつでも大統領になれるのが米国なのであった。

　

2016年02月29日23:59

仕組みの問題なら解決できる

カテゴリ: 仕事の法則

　ＪＲ平塚駅の改札で「あーっ！」と叫んだ（ただし、こころの中で）。定期券など一式を自宅に忘れてきたのだ。いつもと違う服装で出てきたので、いつもの服装のポケットから移し替えるのを忘れた。

　片道約１２分。冷たい雨の中１往復半して３６分。汗まみれ。靴びしょ濡れ。ブログのネタになったのがせめてもの救いか。

　定期券一式を忘れたのはこれで３回目である。充電中のｉＰｈｏｎｅや携帯を忘れたことを含めると、数え切れない。

　重要な案件の場合、約束時間の１時間前には現地に着くことにしているので、遅刻は免れた。早朝から４０分ほど早歩きできて、ああ爽やか……なわけがない。

　衣類を変えるとポケットの中のものを移す、という基本を忘れてしまうのは、仕組みが悪いからである。というわけで、１００円ショップで小物入れを買った。

　帰宅したら必ずここに全部出す。出かけるときはここから全部取り出す。

　よしこれでバッチリだ。

2016年01月30日23:59

郷愁を誘う商品

カテゴリ: 仕事の法則; 本

　東京駅前の丸善でレジの手前に置いてあるものだからいやでも目につく。あの『怪人二十面相』の表紙そのままのノートである。思わず手にとってしまった。買うしかない。

　ポプラ社の江戸川乱歩全集は全４６巻あった。最初に読んだのは小学３年の時、徳島駅前の小山助学館で『宇宙怪人』を父に買ってもらったのが始まりだ。面白すぎてあとは図書館で借りて一気に読んだ。私の本好きが定着するきっかけを与えてくれたのが江戸川乱歩シリーズだった。

　懐かしさあふれる商品が最近目につく。そういう商品に目が向くのはそれなりの年数を生きてきた中高年以上だろう。私が中高年になっている証拠か。

　そういえば私が小学３～４年のころ、復刻版『少年倶楽部』シリーズを祖父が買ってくれた。「『のらくろ』を読んで育った」と懐かしがる祖父のプレゼントだったのだが、「のらくろ」の連載は１９３１（昭和６）年スタートだ。時代が違いすぎて読むのが少々ツラかったかも（苦笑い）。

　今の１０代２０代で「のらくろ」を知る人はめったにいないのではないか。江戸川乱歩シリーズはあとどれくらいの期間にわたって私のような大ファンを獲得し続けるだろうか。

2016年01月24日23:59

対毎日新聞社２勝１敗（笑い）

カテゴリ: 仕事の法則

　とほほ。毎日新聞社が昨年秋に募集していた経験者採用の書類選考で落とされた。

　自分で言うのも何だが、２０代のころ２回受けて、難関の１次試験（筆記）は２回とも通った。うち１回は面接を辞退し（面接を受けていたら絶対に内定まで行った）、もう１回は内定をもらって入社した。

　応募書類に過去の実績が必要なので、福島版での大好評（笑い）連載と『サンデー毎日』が完売した特ダネのコピーを送った。実績だけを見れば遜色ない（と自分で言うのも何だが）。ワタシが入れば記事や企画が面白くなるのは間違いない（と自分で言うのも何だが）。

　ところが、あろうことか、思った通りと言うべきか、書類選考でこのワタシを落としやがった。腐っても右肩下がりでも部数減でも毎日新聞社である。ワタシをはるかに上回る優秀な人材がいた、のかもしれない。

　しかし、実際は５０代という私の年齢が原因だろう。日本の大企業の流動性の低さと閉鎖性を３０年前から感じてきたけれど、ほとんど変わっていないのだった。

　対毎日新聞社戦は２勝１敗。勝ち越しではあるが、黒星がついたのはちとクヤシイ。

2015年12月14日23:59

広島市の名店てらにし珈琲店の仕事

カテゴリ: 仕事の法則; 広島

　私が愛してやまない広島市宝町のてらにし珈琲店はパンもコーヒーミルクもサラダドレッシングも手作りである。

　その理由をカウンター越しにマスター寺西さんが教えてくれた。

「ミルクによってコーヒーの味が変わってしまうんですよ。だから、うちのコーヒーに合うミルクを作るんです」

　優先順位だの、選択と集中だの、いかに手を抜くかだの、そういう一見かっこよさそうなことを「合理化」や「効率」と呼ぶ時代の流れに抗うかのような手間のかけ方ではないか。驚いている私の顔を見ながら寺西さんは笑いながらこう言う。

「これが仕事ですから」

　これが仕事ですから――。言うのはたやすい。しかし、細部にわたって徹底する人はどれほどいるだろうか。

　月にわずか２回だが、てらにし珈琲店で寺西さんが作ったモーニングを食べることができる私はしあわせである。　

2015年12月12日23:59

腰の低い部長さんが大勢いる理由

カテゴリ: 仕事の法則

　差し障りがあるので社名は秘す。

　ある人が首をかしげていた。

「部長になると、腰が低くなるんだよなぁ。あれは何でだろう」

　その会社に詳しい人に聞いてみた。

「何でですかね」

「そうすれば出世するからだよ。実力があるやつはゴマをすったりしないから、上の覚えが悪くなって、はじき出される。で、残った三流が出世する。そういう会社なんだ」

　そうか。三流か（笑い）。

　

2015年11月27日23:59

旭化成も真っ青の「しゃぶコン」

カテゴリ: 仕事の法則

　初めて聞いた。しゃぶコン。「水で増量したしゃぶしゃぶのコンクリート」をこう呼ぶそうな。で、しゃぶコンを使った建物が相次いで建っている。

「建設業者に友人がいるから教えてくれたんだけどね。地震で倒壊しても地震のせいにできる」

　なぜそんなことを？

「価格が安いから。仕事を下請けに回すだけで上前を３０パーセントはねる。実際に工事をする業者は、そんな安い金額ではやれない。どこかで帳尻を合わせなければならないから、しゃぶコンに走る」

　発注主は知っているんですか？

「知らない。あそこだよ、あのＸＸＸＸ」

　知らぬが仏。

2015年10月26日23:59

気合いを入れて文章を書く手順というか方法というか

カテゴリ: 仕事の法則

　長い文章を書く場合、書くべき要素をあらかじめ押さえておかなければ書き漏れが生じる危険がある。従来私は頭の中でざっと整理して一気に文章を書いてきた。ワープロが登場して以来、書き直しが自由自在になり、文章をあとから加筆修正することが楽にできるようになった。

　しかし、これはあくまでもワープロやパソコンを使って文章を書く場合の話である。

　筆や万年筆で文章を書く場合、書き直しをしようとすれば何枚もの便せんに波及する恐れがある。加筆修正が容易ではない場合、あらかじめ流れを考え、書き漏れがないよう注意を払わなければならない。

　今回私は独自の手順を見つけた。ポストイットノートを使う。内容によって３色に分けて使うところがミソである。

　最初に思いつくままに書き出して何かに張りつける。

　書き出したものを見ながら、別の場所で並べ替える。これで書き漏れはなくなる、はずである。

　はずであると書いたのは、この方法に問題が１つだけあるからだ。書き終えたあと「あ！　あれを書き忘れた」と思い出すことがある。したがって、思いつくままに書き出す時間を数日から１週間くらいは確保するほうがいいかもしれない。

　

2015年10月20日23:59

常連客を大事にする喫茶店

カテゴリ: 仕事の法則; 広島

　無料で宣伝しますよと提案しても、「それは困る」と言う喫茶店のあるじがいる。福山市と広島市で出会った。大勢の一見さんに来られるより、常連さんを大事にしたいという点で共通している。

　福山市の喫茶店は開業して３０年経つ。「長期入院するから、最後かもなぁ」と家族全員でやってきた公務員がいた。「娘が大好きなこの店のハンバーグを自宅に持って帰りたい」と母親がリクエストした。そのときは事情が分からないままハンバーグを作って渡した。どちらもがんで亡くなった。

「常連さんのおかげで３０年やって来ることができたんです。常連さんは高齢化して、少しずつあの世に行っていますが、私も年を取ってきて動きが鈍くなってきたので、お客さんの人数は少なくていいんです」

　広島市の喫茶店は港が見える。今年で１１年目だという。有名な俳優が来ても政治家が来ても色紙を求めることなどしない。「だってお客さんですから」

　大阪で長く暮らしたので阪神ファンだそうな。ＢＧＭとして六甲おろしを流すと、市役所に「広島の玄関口なのに」と苦情が行く。「いやなら来なければいい」。かつてはその筋の人だったかと思わせる渋い表情で断言する。

　店内で傍若無人に大声を上げる（騒ぐことで有名な）某平和団体や子供が騒ぐのにたしなめない親は「出ろ」と追い出す。お代はいただかない。「そんなお金より、ここで自分の時間を過ごしたい常連さんのほうが私には大事なんです」。赤ちゃんが泣くのは問題ない。「だって赤ちゃんは泣くのが仕事でしょ」。

　マスターがこんな調子だから、「常連さんは変な人ばかり」と笑う。

　１時間近く話し込んだか。帰りがけにコーヒー粉で作ったという乾燥・芳香剤を５つもプレゼントしてくれた。私も常連の仲間入りができるなら光栄である。

2015年10月19日23:59

喫茶店の成否を決める１日の顧客数

カテゴリ: 仕事の法則; 広島

　広島・福山市内の喫茶店主が言う。「コーヒー１杯４５０円として、１日にコーヒーが１００杯出る喫茶店は十分やっていける」

　１杯４５０円で計算すると、ざっと４００円が粗利だ。毎日店を開けて毎日１００杯売れると４００円×３０＝１２０万円。ここからバイト代や光熱費、家賃などを引く。どう少なく見積もっても１カ月分の経常利益が５０万円はある。家族経営だったり自宅を改造して喫茶店をやっていたりすれば経常利益はもっと増える。

　有名な喫茶店になるともっと強気の価格設定をしていたりモーニングやランチで７００～１０００円程度の価格を設定していたりするから、もっともっと儲かるわけだ。

　コーヒーを味わいながら、「この店なら」と頭の中で計算してしまう（苦笑い）。

2015年08月29日23:59

一見の価値あり、かも

カテゴリ: 仕事の法則

　ひらがなで書くようにとチョークでわざわざ「まれ」と記してある上を「マレ」とカタカナで描いた現場が東京・三田にある。すぐ近くに住む人が発見して教えてくれた。

「止まれ」という道路標示は多いが、「止マレ」は珍しい。マレな事例である。

　意図的に反抗したのか、何も考えずにやってしまったのか、誰も気づかないだろうと高をくくったのか、バレたら描き直せばいいと腹をくくったのか。

　この道路標示がある公道は特定の人しか通行しないような、見つけにくい場所にある。だからどうしたというわけではないが、ちょっぴり得をしたような気分だなぁ。あくまでも気分だけ。何も得をしていないのだが。

2015年08月13日23:59

手帳は重厚より軽薄が重要かも

カテゴリ: 疑問; 仕事の法則

　馬には乗ってみよ人には添うてみよ手帳は使ってみよ。

　１月から使ってきた手帳の結論は「重い。かさばる」になりそうだ。見開き２ページで１週間、時間軸が縦に記された時間管理を目的とした手帳である。しかし毎日カバンやリュックに入れて運ぶので、軽くて薄いほうがいいと気づいた。

　手帳に軽薄さを求める人が私の周囲に少なくとも２人いる。１人はコスモポリタンジョニー、もう１人は生保業界の大御所五島師匠である。２人そろってまるで示し合わせたかのように見開き１カ月の軽くて薄い手帳を買い直した。

　私が手帳に書き込むのは今後の予定とランニングの結果（何分くらい走ったか、何キロくらい走ったか）だけである。見開き２ページで１カ月の手帳で十分ではないか。これなら薄くて軽い。あるいは以前使っていたダイゴーのアポイントダイアリーなら左側に１週間、右側は余白という仕様ながら軽くて薄くて小さいからポケットに入れられる。

　ジョニーによると「欧米人は車で移動するから手帳は重く厚くていいけれど、電車通勤する日本人にとってはそんな重厚手帳はそぐわない」そうな。

　軽薄な手帳に親近感を抱くのは私が軽くて薄いということもあるだろうなぁ。

　

　

仕事の法則

ニシノ説論者